Menu

13: Glückliche Mitarbeiter mit wenig Aufwand – Eh. Soundcloud VP Community David Noël

Führung , Personalentwicklung , Unternehmenskultur

Unternehmens-kultur: Learnings von Soundcloud David hat bei Soundcloud das Meetingformat des All Hands Meetings mit aufgebaut. Ein Meeting bei dem sich alle zwei Wochen sämtliche Mitarbeiter treffen. Er hat dafür gesorgt, dass Mitarbeiter sich richtig drauf gefreut haben und es sogar schade fanden, nicht teilnehmen zu können. Außerdem geht es um einen Weg mit wenig […]

Mehr lesen

12: Drei Coachingtools zur Teamführung: Konflikte lösen und Mitarbeiter fördern

Führung , Personalentwicklung

3 Coachingtools für Führungskräfte Welche 4 kritischen Phasen durchläuft jedes Team? Wie varriiert ein guter Führungsstil je nach Mitarbeiter? Auf welche Reaktionen muss man sich bei Change Prozessen einstellen?Carsten Roth ist seit 2012 Geschäftsführer von Telroth. Telroth hilft Unternehmen bei der IT, Telefonie, Sicherheitstechnik und bei Cloudlösungen. Als er als Nachfolger seines Vaters antrat, war […]

Mehr lesen

11: Hast Du das Zeug zur Führungskraft? Former SVP Business Development Zalando Julius Göllner

Führung , Karriere , Unternehmenskultur

Hast Du das Zeug zur Führungskraft? Heute geht es um das Thema Führung. Wie ändert sich die Unternehmenskultur und das Führungsverhalten, wenn ein Unternehmen wächst? Wie ändern sich die Aufgaben einer Führungskraft, wenn man immer weiter im Unternehmen aufsteigt? Was ist ein guter Weg schnell in Führungspositionen zu kommen?Diese Episode ist vor allem für diejenigen […]

Mehr lesen

10: Digitalisierung – Die Folgen für Europa und Deine Karriere

Digitalisierung , Führung , Karriere

Digitalisierung: Folgen für Europa und Deine Karriere Wie stark hängt Deutschland beim Thema Digitalisierung hinterher? Welche Führungsqualitäten werden in Zukunft nötig sein? Welche wichtigen Zukunftstrends muss man bei der Berufswahl und beim Planen der Karriere beachten?  Eine sehr spannende Folge mit einem wirklich inspirierenden Interviewgast!Pascal Finette ist Chair für Entrepreneurship and Open Innovation bei der Singularity […]

Mehr lesen

9a: Wie bei Google Mitarbeiter ausgewählt werden

Auswahl von Mitarbeitern , Recruiting

Recruiting und Personalauswahl bei Google In dieser Episode dreht sich alles um das Recruiting bei Google. Vor allem geht es um Feedbackstrukturen, die 4 Kriterien nach denen Mitarbeiter eingestellt werden und den Interviewprozess genau. Michael Naumann ist seit Februar 2018 Program Manager bei einem Subunternehmen von Google. Dieses Subunternehmen heißt X, the moonshot factory und beschäftigt […]

Mehr lesen

7: Personal-entwicklung und Homeoffice

Führung , Personalentwicklung , Unternehmenskultur

Personal-entwicklung und Homeoffice  Wie Sie die Performance Ihrer Mitarbeiter einschätzen mit dem Nine Box Grid. Was Unternehmen machen müssen, um junge Mitarbeiter anzuziehen und wie man Mitarbeiter im Home Office managen sollte. Head of HR bei Quadriga. Quadriga ist ein 360 Grad Anbieter für berufliche Weiterentwicklung. Spezialisiert auf die Berufsgruppe Personaler. Danine war in der Jury […]

Mehr lesen

8a: Führung, Zielsetzung und Mentoring – Vertical Media COO Corinna Links

Führung , Personalentwicklung , Unternehmenskultur

Führung, Zielsetzung und Mentoring Sie erfahren, wie man im Team und im Unternehmen Ziele setzen sollte. Mein Interviewgast hat auch den Sprung von der Kollegin zur Führungskraft gemacht. Falls Sie, oder einer ihrer Bekannten, je in dieser Situation sind: Was ist nötig, damit das erfolgreich verläuft? Kurz geht es dann noch um Mentoringprogramme und wo man […]

Mehr lesen

6a: Mitarbeiterbefragung – Dos and Don’ts – TrustAgents, Senior HR Eva Stock

Führung , Unternehmenskultur

Mitarbeiter-befragungen Dos and Don’ts  Was kann der Mittelstand von Statrups lernen – und vise versa? Wie wählt man das richtige Tool zum Befragen von Mitarbeitern aus? Wie sorgt man dafür, dass Führungskräfte im Unternehmen diese Tools wirklich nutzen?Eva hat bei der Deutschen Bahn die Personalentwicklung von 40.000 Mitarbeitern mitverantwortet. Auf ihrem gutbesuchten Blog https://hrisnotacrime.com/ schreibt […]

Mehr lesen

5b: Diese Metakompetenzen haben innovative Mitarbeiter

Führung , Innovation , Unternehmenskultur

Diese Metakompetenzen haben innovative Mitarbeiter Wie ist Innovation im Mittelstand möglich? Lohnt es sich Startups aufzukaufen? Lohnt sich ein Acceleratorprogramm? Diese großen Fragen sind Teil dieser Epsiode. Je größter ein Unternehmen, umso weniger agil wird es. Umso schwerer wird es Querdenker einzustellen und im Unternehmen zu halten. Was ist nun die Lösung, um trotzdem Innovation […]

Mehr lesen

5a: Recruiting und Innovation im Startup-Stil – Switchup CEO Arik Meyer

Führung , Innovation , Unternehmenskultur

Recruiting und Innovation im Startup-Stil Arik hat davor Audible Germany gegründet und aufgebaut. Heute arbeitet er an seinem neuen Unternehmen: SwitchUp. ​ – Was Kanban ist und wie Switchup es in einem Wochenmeeting nutzt, um Transparenz und gegenseitige Unterstützung zu stärken – Wie man ein innovatives Team leitet, indem man Lean Statup Methoden nutzt – Welche […]

Mehr lesen
1 2